¿Qué criterios de paridad de género existen en las Empresas Estatales?
La Ley N°21.356, que establece la representación de género en los directorios de las empresas públicas y sociedades estatales cuyos miembros designa el Consejo Directivo del SEP, dispone que las personas de un mismo género no pueden exceder el 60% del total de los miembros de los directorios.